聚焦职工需求，打造“有温度”的工会品牌

过去的一年，昌泰集团工会以“服务职工、赋能发展”为主线，组织开展了一系列特色鲜明的主题活动。围绕技能提升，举办分层分类培训30余场，覆盖职工1500余人次，助力职工成长成才；聚焦职工关怀，开展“夏送清凉”“冬送温暖”“慰问困难职工”等品牌帮扶行动，累计慰问职工200余人次；丰富文化生活，成立职工象棋社、读书会等兴趣小组，举办文艺汇演、运动会等文体活动，切实增强了职工的归属感和幸福感。

深化民主管理，构建和谐劳动关系

昌泰集团工会始终将维护职工权益作为工作重点，通过完善职代会制度、推行党务政务公开、签订集体合同等举措，构建了规范有序的民主管理体系。同时，工会积极搭建企业与职工的沟通桥梁，及时化解矛盾隐患，营造了和谐稳定的发展环境。

凝聚发展合力，激发职工创新动能

在服务企业高质量发展中，昌泰集团工会充分发挥“桥梁纽带”作用，动员职工立足岗位建言献策，通过开展早餐会、昌泰发展由我献言等活动，全年收集职工创新创效建议177条，打通下情上达的通道，鼓励员工积极参与企业管理，激发干事创业热情。

下一步，昌泰集团工会将以此次表彰为新起点，持续深化工会改革创新，当好职工的“娘家人”、企业发展的“助推器”，为构建和谐企业、推动高质量发展作出更大贡献！