新年新气象，奋斗正当时！为全面做好2025年企业经营、安全生产等各项工作，昌泰集团下属诺亚集团、创新发展集团、城发投集团、电子园集团相继举办直播带岗活动、召开工作部署会、复工复产动员会、组织安全生产检查，以开局即冲刺的状态，拼抢全年“开门红”。

一、诺亚集团举办直播带岗活动

2月5日，诺亚集团通过“快手快聘平台+诺亚国企资源+网红传播”的跨界联动，在春节过后，助力企业复工复产，为河北老乡提供丰富的就业机会，创下河北省直播带岗历史新高。

 活动当天，诺亚集团直播带岗活动为粉丝介绍了国药乐仁堂、中国邮政、格力电器、理想汽车、思凯电力等10余家河北知名企业的招聘岗位。直播过程中，不仅详细解读了岗位要求、薪资待遇等信息，还通过1V1连麦互动，根据求职者自身优势匹配适合的岗位，解答了求职者的疑问。
      一场直播，不仅送出了岗位，更传递了城市温度。据统计，本场大年初八春招开工直播活动累计观看人数超3800万，最高超百万人同时观看直播，成功为10余家企业对接了千余名优质求职者。活动结束后，诺亚集团收到了众多企业和求职者的积极反馈，纷纷表示此次直播带岗活动形式新颖、效果显著，为企业和求职者搭建了高效的沟通桥梁。

二、创新发展集团召开2025年工作部署会

2月6日，创新发展集团召开2025年工作部署会，进一步明确全年工作重点、理清工作思路，为集团高质量发展蓄势赋能。

会议描绘了新一年的工作蓝图，提出了明确的目标和任务。会议指出，2025年，创新发展集团一是要聚焦创业孵化，打造标杆孵化器、高能级孵化器，推动基础孵化向4.0时代跨越。二是要聚焦企业赋能，打好科技金融组合拳，用好科技金融服务中心、创新积分系统、冀科银创金融服务平台，推进成立高新孵化创业基金，丰富服务企业的措施。三是要聚焦“四链一体系”，牵手三大产业园，在服务产业中实现合作共赢。

三、区城发投集团召开复工复产会

2月7日下午，区城发投集团组织召开2025年工作动员暨复工复产会。会议对2024年度先进个人和优秀管理人员进行了表彰，传达了2025年复工复产有关要求，各单位汇报了2025年复工复产计划，区城发投集团总经理与各子公司签订了2025年度安全生产目标责任书并集体观看了节后复工复产安全第一课。

会议要求，各级领导干部要以此为契机，一是提高政治站位，增强做好安全生产和节后复工复产工作的责任感和使命感。把心“收一收”，把精神“拢一拢”，把手边事“理一理”，确保全体干部职工全面进入工作状态，统筹做好安全和发展两件大事，推动实现稳和进的良性互动和动态平衡。二是强化责任体系建设，压紧压实各级安全生产责任。发挥好推动安全生产工作的示范引领作用。狠抓项目经理和生产班组长安全主体责任，强化责任考核，提高安全意识和安全生产履职能力。三是细化年度目标分解。结合工作实际，制定季度、月度目标路线图，建立重点工作督办机制，确保年度任务目标按期完成。

四、电子园集团开展复工复产安全检查

2月7日，电子园集团安委办、在建项目负责人及监理单位相关人员赴光电创芯园、国测中心开展节后复工复产安全检查，全面排查安全隐患，确保项目安全有序复工。

检查组重点对人员到岗履职、全员安全教育、现场消防安全管理、安全用电、分包进场工作、设备设施运行情况等关键环节进行了检查。

检查组指出，各项目一要克服“假期综合症”等不利因素影响，制定可行的复工复产方案，并切实加强生产现场安全检查监督，将复工复产安全工作抓早抓细抓实，坚决杜绝事故发生。二要严守质量底线，敬畏质量红线，严把工程质量关，扎实推进项目高质量建设。三要重视安全管理，夯实全员安全意识，树牢“安全第一”理念，争创平安工地、绿色工地。四要做好安全生产教育工作，提前打好“预防针”，使职工始终绷紧安全弦，安全管理人员要经常深入生产现场提醒与监督。五要提高防范意识，密切关注天气变化趋势，做好大风等恶劣天气有效应对，为集团稳健发展提供坚实保障。

供稿 | 诺亚集团、创新发展集团、区城发投集团、电子园集团