为鼓励支持各级公司基层骨干职工了解集团优质资产、亮点项目，深化各级公司在各领域实现业务、资源、技术的拓展交流，自2024年10月份开始，昌泰集团分五批次组织220余名基层骨干职工对16个重点项目进行了观摩与学习，通过“看现场找差距”的方式对标先进、开拓思路、切实增强集体荣誉感,激发工作内生动力。

观摩团一行结合各自的专业背景和行业经验围绕各二级子集团（公司）的优质资产、优势业务，积极与各点位讲解人进行深入交流，大家把现场当课堂、把项目当教材，边看、边听、边议。在观摩中找差距、学经验，在交流中理思路、鼓干劲。

活动共观摩16个点位，无论是电科谷项目、科技创新谷项目等热火朝天的在建项目，还是光电创芯园、绿叶集团嘉奥制药CNS生产基地一期等生机勃勃的产业项目，目之所及尽是项目建设的繁忙景象,耳畔回响满是高质量发展的铿锵足音。

下一步，昌泰集团将持续深化内部协同机制，推动各级公司在更多领域实现业务、资源和技术的拓展交流。同时，也鼓励各基层骨干职工积极借鉴此次观摩活动中的优秀经验，结合自身实际情况，创新业务模式、提升管理水平，为昌泰集团高质量发展贡献力量。