近日，石家庄市住房和城乡建设局发布2024年具备建筑工程专业中高级专业职务任职资格人员名单，区城发投集团及下属子公司共计26名（其中高级职称17名，中级职称9名）技术骨干通过严格评审，成功晋升为中高级工程师。这不仅展示了员工个人专业能力的提升，更是区城发投集团长期致力于人才梯队建设和技术创新战略的重要成果。

区城发投集团一直高度重视人才队伍建设，完善人才培养体系，优化人才资源结构，本次评审中，积极动员各子公司抓实抓细职称申报工作，为员工参与职称评审提供了坚实保障。

以此为契机，区城发投集团将进一步激发广大员工的学习热情和工作积极性，推动形成比学赶超、创先争优的良好氛围。未来，区城发投集团将秉持“人才强企”的理念，进一步加大对人才的培养力度，努力打造一支高素质、专业化的团队，为集团的持续健康发展注入强劲动力。