为提升员工的专业知识和岗位技能,营造“学习型组织”的氛围，构建符合公司策略和发展的培训体系，进一步增强企业竞争力，近日，昌泰集团组织开展了短期岗前培训活动，全集团范围内共计115人参加了此次培训。

此次培训课程时长共计40小时，课程内容包括企业管理、项目管理等与业务、技术相关的知识培训，沟通技巧、职场礼仪等通用技能培训。

此次培训的开展提升了员工的专业技能和综合素质，反映了集团重视人才培养的管理策略。下一步，昌泰集团将继续关注员工发展动态，整合优化培训资源，为集团人才体系的构建完善提供不竭动力。